La encuesta 'Transatlantic Treds: Inmigration' parece dejar claro que en tiempos de crisis, los prejuicios tienen alcance intercontinental: en Reino Unido (65%), España (53%) y Estados Unidos (52%) la mayoría afirma que la inmigración es 'más un problema' que una oportunidad. Creencias como que quitan el trabajo a los nacionales o abusan de la seguridad social también tienen alcance trasatlántico. 

Otro prejuicio: en todos los países -aunque Estados Unidos y España lideran este 'ranking', con el 67% en ambos casos- está convencido de que los inmigrantes abusan de las prestaciones de la seguridad social en relación a lo que aportan.

Pese a ello, la mayoría de los europeos apoya que tanto los que se encuentran en situación administrativa regular como lo sque no tengan acceso a la atención médica general y de urgencias: el 83% de los alemanes, el 64% de los franceses, el 60% de los italianos, el 58% de los holandeses y el 56% de los españoles. Se desmarcan de este principio los británicos.

El lado positivo es que en Canadá y en los cinco países de la Europa continental no creen mayoritariamente que los extranjeros le quiten los puestos de trabajo a los nacionales, una afirmación que sí respaldan el 58% de los británicos y el 56% de los estadounidenses. Eso sí, gran parte de las personas cuya situación económica ha empeorado en 2010 tienden a pensar de este modo.

En cuanto a su adaptación a la sociedad de acogida, el 54% de los encuestados españoles cree que la integración de los inmigrantes es buena, frente al 42% en la media europea, cifra superada por Canadá (65%) y Estados Unidos. La visión más positiva sobre la integración de las segundas generaciones están en Canadá (87% considera que están bien integrados), seguida de Estados Unidos (79%) y España (78%).

La cosa cambia cuando se trata específicamente de extranjeros musulmanes, ya que en España sólo el 21% considera que su proceso de integración es positivo.

El objetivo del estudio es abordar, por tercer año consecutivo, el efecto de la crisis económica en las actitudes hacia los extranjeros, las repercusiones en el mercado de trabajo y salarios o la evaluación de la labor que están realizando los gobiernos en su gestión de la inmigración. Entre las organizaciones participantes están el Fondo Marshall para Alemania de Estados Unidos, la Fundación Bradley, la española Fundación BBVA, la italiana Compagnia di San Paolo y la británica Barrow Cadbury Trust. RedInmigrante.es