Tu curriculum y tu carta de presentación han logrado pasar el primer gran filtro. Es un mérito, además de una oportunidad que no puedes perder, de ahí el nerviosismo que invade a muchos candidatos a un puesto de trabajo. A continuación, te damos una serie de consejos prácticos para enfrentar esta cita estratégica que puede darle un vuelco a tu situación laboral.

LO QUE SÍ DEBES HACER EN UNA ENTREVISTA DE TRABAJO

• Si te han citado por escrito, en conveniente que llames a la empresa para confirmar tu asistencia. También puedes pedir información sobre cómo llegar y un teléfono para avisar que llegas tarde en caso de que surja un imprevisto.
• Prepara y ensaya la entrevista. De este modo, te sentirás más seguro al enfrentar a tu entrevistador cara a cara.
• Busca información de la empresa. Puedes visitar su página web o buscar en Internet las últimas noticias que se han publicado sobre ella.
• Lleva un curriculum. Mete un curriculum actualizado en una carpeta. Verifica que no tenga errores ni faltas de ortografía y échale una lectura para recordar la información que has incorporado, ya que normalmente se pide a los candidatos que cuenten su trayectoria profesional para valorar su capacidad de expresión. También puedes llevar copias de títulos, un block de notas y un bolígrafo.
• Reflexiona. Piensa en cuáles son tus cualidades para que puedas destacarlas, especialmente las que estén relacionadas con el puesto que quieres ocupar. Piensa también en tus defectos y en argumentos que te permitan transmitir al entrevistador de que haces cosas para mejorar (por ejemplo, si eres despistado, puedes indicar que siempre vas con una agenda en el bolso donde apuntas todo para que no se te olvide).
• Puntualidad. No llegues tarde a la entrevista o darás mala impresión. Procurra mirar exactamente dónde queda en Google Maps, por ejemplo, y analiza las distintas rutas. Intenta llegar unos minutos antes (siempre será mejor que el que espere seas tú y no el entrevistador).
• Cuida tu apariencia. Una regla imprescindible es ir bien vestido, con apariencia cuidada y con una vestimenta sin estridencias. No lleves gafas oscuras.
• Primera impresión. Saluda de forma convencional ('Buenos días' o 'Buenos días señor XX') y cuida la postura cuando te ofrezcan sentarte: recto, sin echarte en la silla ni sentarte en el borde. Cuando te saluden con un apretón de manos, sonríe y mira a los ojos. No tutees ni interrumpas e intenta mantener una actitud cordial y positiva, con un lenguaje correcto y deja que el entrevistador tome la iniciativa.
• El diálogo. Intenta ser sincero, pero siempre destacando lo positivo de ti, de tu formación y de tu experiencia profesional. Demuestra entusiasmo con el puesto y no te niegues a responder ninguna pregunta. Piensa lo que vas a decir y no te extiendas mucho en tus respuestas, pero tampoco uses monosílabos en las respuestas. Recuerda que nunca debes hablar mal de las empresas en las que has trabajado anteriormente. Y no te vendas en exceso ni abrumes al entrevistador.
• Actitud. Debes ser positivo y amable, pero sin caer en excesos. Aunque muestres interés por el trabajo, no caigas en ruegos ni demuestres desesperación.
• Tú preguntas. Muchas veces los entrevistadores te dicen si tienes alguna duda o pregunta: es conveniente que prepares algunas porque demuestra interés, pero deben ser pertinentes y estar planteadas sin prepotencia. Cuidado con poner excesivo énfasis en el tema económico (tienes que intentar evitar que parezca que es tu principal motivación aunque en realidad lo sea). Por ejemplo, puedes empezar preguntando sobre lo que espera la empresa del puesto que te están ofreciendo, las posibilidades de promoción, su política de formación o si trabajarás en equipo. Al finalizar, agradece la oportunidad de haber realizado la entrevista. www.redinmigrante.es

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